Fall-, Einzel-, Teamsupervision

  • Kennen Sie das?

  • Sie stehen vor beruflichen Veränderungen…
  • unser Team läuft nicht mehr gut…
  • ich kann schlecht abschalten…
  • ich fühle mich/werde gemobbt…
  • mir graut vor Mitarbeitergesprächen….
  • ich kann mich schlecht einbringen oder durchsetzen….
  • ich arbeite im psychosozialen Bereich und komme oft nicht weiter….
  • mir fällt es schwer eine stimmige Balance zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen


In der Fallsupervision können vor allem Kolleginnen und Kollegen aus den psychosozialen, pädagogischen und pflegenden Berufen ihre innere Haltung zu bestimmten KlientInnen, SchülerInnen, den zu behandelnden oder zu betreuenden Personen reflektieren, die Ziele ihrer Arbeit neu bestimmen und so ihre eigenen Handlungsmöglichkeiten erweitern.
Fallsupervision dient darüber hinaus der Qualitätssicherung der eigenen Arbeit.

In der Einzel – oder Teamsupervision können Sie ihr berufliches Handeln und die institutionellen Strukturen betrachten und reflektieren. Der Focus wird dabei auf die Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen, Funktion, Auftrag und Organisation gerichtet. Durch die Außenperspektive wird es Ihnen möglich bei individuellen, fachlichen und institutionellen Fragen die meist unbewussten Muster und Prozesse sichtbar zu machen.

….So können SIE entscheiden : was soll bleiben?...... was soll verändert werden ?

Was bedeutet eigentlich systemisch?“